Den skal tidlig krøkes – som god krok skal bli
Dette er jo et ordtak som har en positiv tone i seg, det bygger på en antakelse om en positiv utvikling i våre liv. Men om en snur denne antakelsen, så må en vel anta at tidlige, dårlige vaner lett utvikler seg til dårlige vaner senere i livet.
Av Tor Rolandsen, veileder i Ledelse
I Aftenposten morgennummer den 5/2-10 fant jeg en interessant artikkel:
Eksperter: Fort gjort at fravær blir en vane.
Ofte borte fra skolen – ofte borte fra jobb.
I disse dager foregår det en litt intens diskusjon vedrørende ev endringer i sykelønnsordningen. En mulighet er at det vil bli veltet en større økonomisk forpliktelse over på bedriftene. Den 5/2-10 stod det også et oppslag om at finansministeren frykter at dyrt lønnsoppgjør og stort statsbudsjett vil presse Norges Bank til å sette opp renten til det ministeren betegner som en ”særnorsk rente”. Her er artikkelen:
Skremmer med Gjedrem
Som personaldirektør/-sjef i en bedrift har en både et delansvar for og en mulighet til å påvirke bedriftens resultat. I kurslitteraturen står det beskrevet at det er helt vesentlig at personalplanleggingen kobles opp mot strategien og forretningsplanene organisasjonen legger til grunn for sin virksomhet.
På denne bakgrunn vil jeg gjerne utfordre studenter som studerer ledelse til å legge inn noen kommentarer og meninger her i bloggen.
Med vennlig hilsen
Tor Rolandsen
(Ingen vurderinger)
Loading ...Del på: